Pusat Aktiviti KRT Bandar Baru Pasir Pekan

Pusat Aktiviti KRT Bandar Baru Pasir Pekan
KRTBBPP

21 January, 2013

Jawatan Kosong Kerajaan

Jawatan Kosong Kerajaan


Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Teluk Intan (MPTI)

Posted: 20 Jan 2013 04:04 PM PST

<!--INFOLINKS_ON--> Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Teluk Intan (MPTI)  Pemohonan adalah dipelawa daripada Rakyat DYMM Paduka Seri Sultan Perak dan Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan dan berkelayakan sahaja untuk memenuhi jawatan berikut...

.

Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Kemaman (MPK)

Posted: 20 Jan 2013 04:03 PM PST

<!--INFOLINKS_ON--> Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Kemaman (MPK)  Majlis Perbandaran Kemaman mengalu-alukan rakyat Malaysia yang mempunyai kelayakan untuk memohon jawatan-jawatan yang disenaraikan di bawah : 1. Pegawai Veterinar Gred G41 2. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17 3....

.

Jawatan Kosong Universiti Sains Islam Malaysia (USIM)

Posted: 20 Jan 2013 04:02 PM PST

<!--INFOLINKS_ON--> Jawatan Kosong Universiti Sains Islam Malaysia (USIM)  Universiti Sains Islam Malaysia sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti mempelawa warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang dari 18 tahun pada...

.

Jawatan Kosong Pusat Perubatan Universiti Malaya (PPUM)

Posted: 20 Jan 2013 04:01 PM PST

<!--INFOLINKS_ON--> Jawatan Kosong Pusat Perubatan Universiti Malaya (PPUM)  Pihak Pusat Perubatan Universiti Malaya mengalu-alukan rakyat Malaysia yang mempunyai kelayakan untuk memohon jawatan-jawatan yang disenaraikan di bawah : 1. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41 2. PEGAWAI...

.

Jawatan Kosong Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA)

Posted: 20 Jan 2013 04:00 PM PST

<!--INFOLINKS_ON--> Jawatan Kosong Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA)  Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan di Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA). 1. PEMBANTU LAUT GRED A17 2. PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT GRED N17 MUAT TURUN...

.

No comments:

Post a Comment